O Google está deixando algumas pessoas mudarem seu endereço @gmail

Se você foi sobrecarregado com algum endereço horrível do Gmail que você escolheu lá no ensino médio, a ajuda parece estar a caminho. De acordo com uma página de suporte da conta do Google em hindi, a empresa está permitindo que algumas pessoas alterem seu endereço de e-mail. Segundo a página (via Google Translate): Se o endereço de e-mail da sua Conta do Google terminar com o gmail.com, você poderá substituí-lo por um que termina com @gmail.com. Isso parece ser mais como adicionar um segundo endereço à sua conta do que realmente alterar seu endereço de e-mail, um ALIAS,no entanto. O e-mail enviado para o seu endereço antigo ainda chegará à sua caixa de entrada e esse endereço ainda funcionará para entrar em quaisquer contas associadas a ele. Na verdade, seu endereço antigo é definido como um pseudônimo para o novo. Quaisquer mensagens, fotos e outros arquivos associados ao endereço antigo também serão preservados. Existem alguns limites para a capacidade de alterar endereços. Você só pode fazer uma vez por ano, por um. E você só pode criar três novos endereços no total – depois disso, você está cortado. Você ainda pode reverter para o seu e-mail antigo a qualquer momento. Aparentemente, existem alguns problemas com configurações e arquivos que transitam no ChromeOS, por isso é aconselhável que você faça um backup completo do seu computador antes de alternar. Para as pessoas que receberam seu endereço do Gmail quando eram jovens, antes mesmo de considerar a possibilidade de que eles poderiam não estar tão em Naruto para sempre, isso poderia salvar um monte de dores de cabeça. Também é provável que seja apreciado por qualquer pessoa que tenha mudado seu nome. A página de suporte atualizada não está aparecendo em inglês, e a opção de alterar seu endereço do Gmail ainda não apareceu para nenhum funcionário da Verge. De acordo com o 9to5Google, o recurso é “gradualmente lançado para todos os usuários”. Entramos em contato com o Google para confirmação. FONTE: THE VERGE fonte https://santotech.com.br/o-google-esta-deixando-algumas-pessoas-mudarem-seu-endereco-gmail/

Recolhimento do MEI sobe para R$ 81,05 em 2026

A contribuição mensal do Microempreendedor Individual (MEI) aumentou de R$ 75,90 por mês para R$ 81,05 por mês a partir de hoje (1º), uma vez que o valor é calculado com base no salário-mínimo, que também foi reajustado. A contribuição representa 5% do novo salário mínimo, que subiu para R$ 1.621. Pagamento  O valor é pago por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS), que, além da contribuição previdenciária, cobra os impostos devidos pelos MEIs.  Notícias relacionadas: Isenção de IR para quem ganha até R$ 5 mil entra em vigor. Inflação da comida em casa cai 0,2% em novembro, sexto recuo seguido. O DAS vence todo dia 20 de cada mês. Ele pode ser emitido diretamente no Portal do Simples Nacional ou pelo App MEI, disponível para iOS e Android. Há opção também de pagar por boleto, PIX e débito automático ou outras opções oferecidas pelas instituições financeiras. Os microempreendedores individuais (MEIs) que exercem atividades sujeitas ao Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), do comércio e indústria, têm um acréscimo de R$ 1 por mês no DAS.  Para atividades sujeitas ao Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), os prestadores de serviços, a soma é de R$ 5.  Os empreendedores que realizam os dois tipos de atividade precisam pagar os dois impostos, desembolsando R$ 6 a mais na contribuição. MEI O Microempreendedor Individual (MEI) é a forma mais simples de o empreendedor se formalizar, pois disponibiliza ao cadastrado um número de Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). Uma vez formalizado como MEI, o empresário pode emitir notas fiscais com facilidade, abrir uma conta empresarial e ter acesso a empréstimos com melhores taxas de juros.  Além disso, pode contribuir para a aposentadoria e receber benefícios de seguridade social. Para se tornar MEI, o faturamento anual deve ser de até R$ 81 mil por ano. Para o MEI transportador autônomo, o valor anual é de até R$ 251,6 mil.   Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/recolhimento-do-mei-sobe-para-r-8105-em-2026

População quilombola é de 1,3 milhão, indica recorte inédito do censo

Pela primeira vez na história, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) investigou integrantes dos povos e comunidades tradicionais. De acordo com dados do Censo 2022, a população quilombola do país é de 1,32 milhão de pessoas, ou 0,65% do total de habitantes do país. Os dados mostram que foram identificados 473.970 domicílios onde residia pelo menos uma pessoa quilombola, espalhados por 1.696 municípios brasileiros. O Nordeste concentra 68,19% (ou 905.415 pessoas) do total de quilombolas. O Censo apontou que os territórios quilombolas oficialmente delimitados abrigam 203.518 pessoas, sendo 167.202 quilombolas, ou 12,6% do total de quilombolas do país. Apenas 4,3% da população quilombola reside em territórios já titulados no processo de regularização fundiária. “Essa pesquisa é importante para mostrar que nós, quilombolas, podemos estar onde quisermos. A luta continua. Eu acredito que esses números se estendem, vão além. Foi difícil fazer essa pesquisa porque muita gente não sabe da importância desses números, mas sei que isso pode melhorar nossa vida, porque precisamos que políticas públicas sejam criadas para atender às nossas necessidades”, disse Gisele dos Santos, recenseadora quilombola. ESTADOS – A Bahia é a Unidade da Federação com maior quantidade de quilombolas: 397.059 pessoas, ou 29,90% da população quilombola recenseada. Em seguida vem o Maranhão, com 20,26% dessa população (ou 269.074 pessoas quilombolas). Juntos, os dois estados concentram metade (50,16%) da população quilombola do país. A seguir, vêm Minas Gerais (135.310), Pará (135.033) e Pernambuco (78.827) que, somados, reúnem 26,3% da população quilombola. O Maranhão apresenta o maior percentual (3,97%) de quilombolas na população do estado, seguido por Bahia (2,81%), Amapá (1,71%), Pará (1,66%), Sergipe (1,27%), Alagoas (1,21%). MUNICÍPIOS – Dos 5.568 municípios do Brasil, 1.696 registram população quilombola. Senhor do Bonfim/BA é a cidade com a maior quantidade absoluta (15.999 pessoas quilombolas), seguida por Salvador/BA (15.897), Alcântara/MA (15.616) e Januária/MG (15.000). Já em relação a proporção de quilombolas na população total do município, Alcântara/MA se destaca, com 84,6%. Destacam-se, ainda, Berilo/MG, Cavalcante/GO, Serrano do Maranhão/MA e Bonito/BA, que têm mais de 50% de sua população declarada quilombola. “Nós não somos o IBGE. Nós somos o Brasil. É preciso retratar o Brasil com informações necessárias ao conhecimento da realidade para que a gente possa exercer a cidadania. Por isso, estamos comprometidos com a ampliação da visibilidade de povos e comunidades tradicionais”, destacou Cimar Pereira, presidente substituto do IBGE. TERRITÓRIOS – São 494 territórios quilombolas oficialmente delimitados, presentes em 24 estados e no Distrito Federal. Destaca-se a ausência de população quilombola no Acre e em Roraima. No entanto, apenas 12,6% da população quilombola reside em territórios oficialmente delimitados e 87,4% encontravam-se fora de áreas formalmente delimitadas e reconhecidas. A região Norte tem 31,3% de sua população quilombola residindo em territórios delimitados, a maior proporção entre as cinco grandes regiões. São 52.012 pessoas, ou 31,1% do total de quilombolas que vivem em territórios delimitados formalmente no país. Os estados com as maiores proporções de quilombolas em territórios delimitados são Amazonas (45,43%), Sergipe (45,24%) e Mato Grosso do Sul (44,97%). Os percentuais mais baixos são de Alagoas (1,83%), Minas Gerais (3,38%) e Bahia (5,23%). Já os estados com maior presença de pessoas de não quilombolas nos territórios oficialmente delimitados são Paraíba (51,58%), Espírito Santo (45,09%) e Rio Grande do Sul (41,99%). Os menores percentuais estão no Piauí (3,50%), Rondônia (4,33%) e Rio Grande do Norte (5,17%). fonte https://www.gov.br/pt-br/noticias/assistencia-social/2023/07/populacao-quilombola-e-de-1-3-milhao-indica-recorte-inedito-do-censo

Exposição homenageia Jorge Amado e Zélia Gattai em São Paulo

Jorge Amado e Zélia Gattai, um dos casais mais marcantes da literatura brasileira, recebem uma homenagem especial da Caixa Cultural São Paulo. A exposição “Amados – Zélia & Jorge” reúne um rico acervo sobre a história dos escritores, compartilhando emoções, escrita e trajetórias. Ela, escritora, fotógrafa e memorialista. Ele, um dos maiores nomes da literatura modernista brasileira e militante político. Em comum: o talento gigante para contar histórias! No acervo exibido estão fotografias, cartas, vídeos, ilustrações e depoimentos, que revelam desde o primeiro encontro do casal, em 1945, até os últimos anos na Bahia, com amigos ilustres como Dorival Caymmi, Mãe Menininha, Glauber Rocha, Vinicius de Moraes e Carybé, entre outros. Paloma Amado, filha do casal e uma das curadoras da mostra, conta como surgiu o projeto. “A ideia surgiu como uma homenagem ao casal Amado, que demonstrou ao longo de 56 anos de convivência que é possível se levar um casamento com respeito, admiração e alegria e felicidade. São muitas histórias, histórias retratadas nessa exposição que mostram toda delicadeza, generosidade e veracidade de um casamento que deu certo”. A mostra pega o público pelo coração, principalmente quando faz a trajetória da união entre Zélia e Jorge, como destaca Paloma Amado. “Os momentos marcantes na exposição são muitos, muitos, muitos, porque você tem toda uma linha do tempo que mostra passo a passo desde o casamento dos pais, tanto de Zélia quanto de Jorge, do nascimento dos filhos do casal e dos netos e dos bisnetos do casal e você tem uma quantidade enorme de vídeos em que você vê amigos, vê parceiros, vê momentos especiais dessa vida. Então, são muitos. Eu acho que os mais marcantes, eu diria, que são aqueles relativos à própria união do casal”. Quem for à Caixa Cultural São Paulo verá ainda instalações interativas e poéticas, como o “cofre-coração”, a “chuva de flores”, inspirada no pedido de casamento testemunhado por Pablo Neruda, e os “tubos sussurrantes”, que ecoam frases de amor dos romances de Jorge Amado. Paloma comenta essa instalação.  “Tem uma coisa que eu acho muito linda, que são os sussurros, que é um jogo de canos que a gente bota no ouvido. Tem os dois da ponta, você uma pessoa fala e a outra ouve e nos demais você escuta trechos amorosos de livros, tanto de Jorge quanto de Zélia”. A curadora destaca ainda o impacto que o trabalho vem gerando nos visitantes. “Não foi feito para despertar qualquer ação, mas evidente que emoção sim, porque é um tema extremamente emocionante e já despertou uma ação que foi um pedido de casamento lá em Curitiba quando a mostra foi levada à Caixa Cultural de Curitiba. Vi com grande alegria, por exemplo, agora quando da abertura da exposição em São Paulo, fiz por 3 dias seguidos visitas guiadas e teve uma pessoa que foi aos três dias, ficou tão emocionada que ela queria continuar ouvindo”. A mostra conta ainda com atividades paralelas, como o AMADO Clube, grupo de leitura online, que propõe uma imersão afetiva e literária nas obras do casal. Os encontros serão mediados por Maria João Amado, neta dos escritores e coordenadora de comunicação da Casa do Rio Vermelho, última residência de Jorge Amado e Zélia Gattai, hoje transformado em Memorial. Jorge morreu em agosto de 2001 e Zélia em maio de 2008. Mas a história de amor e a obra literária deles se tornou eterna. A mostra “Amados – Zélia & Jorge” fica aberta à visitação na CAIXA Cultural São Paulo até 22 de fevereiro, com entrada franca. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/cultura/audio/2026-01/exposicao-homenageia-jorge-amado-e-zelia-gattai-em-sao-paulo

Os monitores de jogos 2026 da Samsung prometem 6K, 3D e até 1.040Hz

A Samsung está abrindo novos caminhos com sua linha 2026 de monitores de jogos, com o Odyssey 3D G90XH se tornando o primeiro a apresentar uma tela de 6K com “3D sem óculos”. O novo monitor vem com um painel IPS de 32 polegadas, oferecendo rastreamento ocular em tempo real que “ajusta a profundidade e a perspectiva” com base em sua posição, juntamente com uma velocidade de taxa de atualização de 165Hz que você pode aumentar para 330Hz com um recurso de modo duplo que muda para 3K. O Odyssey 3D 2026 é uma atualização para a tela que a Samsung revelou durante a CES no ano passado, que vem com uma tela menor de 27 polegadas e uma resolução de 4K mais baixa. Vimos alguns outros monitores 6K da Asus, Dell e LG, embora eles não venham com os efeitos 3D da Odyssey ou um foco em jogos. Por enquanto, jogos selecionados como Stellar Blade, Lies of P: Overture e The First Berserker: Khazan são otimizados especificamente para o Odyssey 3D, mas vários outros títulos ainda suportam seus efeitos 3D, incluindo Black Myth: Wukong, Hogwarts Legacy, Palworld e Silent Hill 2. A Samsung lança cinco novos monitores Odyssey em 2026.Imagem: Samsung Uma tela 3D 6K não é a única atualização notável que chega à linha da Samsung; a empresa está lançando o Odyssey G6 G60H, que diz ser o “primeiro” monitor de jogos de 1.040Hz do mundo. O monitor de 27 polegadas suporta apenas essa taxa de atualização ultrarrápida em HD, enquanto sua resolução nativa de 1440p ainda oferece velocidades de até 600Hz muito rápidos. Também é compatível com o AMD FreeSync Premium e o NVIDIA G-Sync. A Samsung também revelou três novos monitores Odyssey G8, com o G80HS de 32 polegadas oferecendo uma resolução de 6K com taxas de atualização de até 165Hz (ou uma taxa de atualização de 330Hz em 3K), bem como um modelo G80HF de 27 polegadas de 5K com velocidades de até 180Hz (ou 360Hz a 1440p). Há um Odyssey G8 com uma tela OLED 4K, também, com uma taxa de atualização de até 240Hz, brilho de 300 nt e certificação True Black 500 para negros mais profundos. Todos os três modelos suportam o AMD FreeSync Premium Pro e o NVIDIA G-Sync. A Samsung ainda não revelou o preço ou a data de lançamento de nenhum desses modelos, mas o Odyssey 3D deve ser um pouco caro, dado o preço de US $ 2.000 anexado à tela 3D 4K da Samsung. FONTE: THE VERGE fonte https://santotech.com.br/os-monitores-de-jogos-2026-da-samsung-prometem-6k-3d-e-ate-1-040hz/

Entenda mudanças na aposentadoria em 2026

Quem está prestes a se aposentar precisa estar atento. A reforma da Previdência, promulgada em 2019, estabeleceu regras automáticas de transição, que mudam a concessão de benefícios a cada ano. A pontuação para a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade sofreu alterações. Confira abaixo as mudanças que começam a vigorar neste ano. Aposentadoria por tempo de contribuição Notícias relacionadas: Justiça paga R$ 2,3 bi em atrasados do INSS; veja quem tem direito. Governo endurece regras para fundos de pensão de servidores públicos. STF mantém regra que reduz aposentadorias por invalidez. A reforma da Previdência estabeleceu quatro regras de transição, das quais duas previram modificações na virada de 2025 para 2026. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transição para a regra 86/96, a pontuação composta pela soma da idade e dos anos de contribuição subiu em janeiro: para 93 pontos (mulheres) e 103 pontos (homens). Os servidores públicos estão submetidos à mesma regra de pontuação, com a diferença de que é necessário ter 62 anos de idade e 35 anos de contribuição (homens), 57 anos de idade e 30 anos (mulheres). Para ambos os sexos, é necessário ter 20 anos no serviço público e cinco anos no cargo. Na segunda regra, que prevê idade mínima mais baixa para quem tem longo tempo de contribuição, a idade mínima para requerer o benefício passou para 59 anos e meio (mulheres) e 64 anos e meio (homens). A reforma da Previdência acrescenta seis meses às idades mínimas a cada ano até atingirem 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens. Professores Em relação aos professores, que obedecem a uma regra de transição com base no tempo de contribuição na função de magistério combinada com a idade mínima, as mulheres passam a se aposentar aos 54 anos e meio, e os homens, aos 59 anos e meio. A idade é acrescida seis meses a cada ano até atingir o limite de 57 anos para mulheres e 60 anos para homens, em 2031. O tempo de contribuição mínimo para obter a aposentadoria como professor corresponde a 25 anos para as mulheres e a 30 anos para os homens. A regra vale para os professores da iniciativa privada, das instituições federais de ensino e de pequenos municípios. Os professores estaduais e de grandes municípios obedecem às regras dos regimes próprios de previdência. Aposentadoria por idade Desde 2023, está plenamente em vigor a regra para a aposentadoria por idade, destinada a trabalhadores de baixa renda que contribuíram pouco para a Previdência Social e se aposentariam por idade na regra antiga. Para homens, a idade mínima está fixada em 65 anos desde 2019. Para as mulheres, a idade de transição está em 62 anos desde 2023. Para ambos os sexos, o tempo mínimo de contribuição exigido para se aposentar por idade está em 15 anos. Na promulgação da reforma da Previdência, em novembro de 2019, a idade mínima para as mulheres estava em 60 anos, passando a aumentar seis meses por ano nos quatro anos seguintes. Subiu para 60 anos e meio em janeiro de 2020, para 61 anos em janeiro de 2021, 61 anos e meio em 2022 e 62 anos em 2023. Simulações O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) permite simulações da aposentadoria no computador e no celular. Simulação no computador Entre no site meu.inss.gov.br e digite seu CPF e senha. Caso não tenha senha, cadastre uma; Vá em “Serviços” e clique em “Simular Aposentadoria”; Confira as informações que aparecerão na tela. O site vai mostrar sua idade, sexo e tempo de contribuição, além de quanto tempo falta para aposentadoria, segundo cada uma das regras em vigor. Simulação no celular Baixe o aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS); Se necessário, clique no botão “Entrar com gov.br” e digite seu CPF e senha. Caso não tenha senha, cadastre uma; Abra o menu lateral (na parte superior esquerda) e clique em “Simular Aposentadoria”; Cheque as informações que aparecerão na tela. O site vai mostrar sua idade, sexo e tempo de contribuição, além de quanto tempo falta para a aposentadoria, conforme as regras em vigor; Caso precise corrigir algum dado pessoal basta clicar no ícone de lápis (à direita). O segurado pode salvar o documento com todos os dados das simulações. Basta clicar em “Baixar PDF”. Regras de transição já cumpridas Por já ter sido cumprida, a regra do pedágio de 100% sobre o tempo de contribuição não mudará no setor privado. Quem tem mais de 57 anos de idade e 30 anos de contribuição (mulheres) ou 60 anos de idade e 35 anos de contribuição (homens) pode se aposentar. A regra estabelecia que o segurado tinha de cumprir o dobro do período que faltava para se aposentar na promulgação da reforma, em 2019. No serviço público, o pedágio também foi cumprido. Além da idade e do tempo de contribuição mínimos exigidos dos trabalhadores da iniciativa privada, é necessário ter 20 anos de serviço público e cinco anos no cargo. A reforma tinha outra regra de pedágio, desta vez para o setor privado. Quem estava a até dois anos da aposentadoria em 2019 tinha de cumprir 50% a mais em relação ao tempo que faltava para se aposentar. No entanto, essa regra de transição foi integralmente cumprida e não beneficiará mais ninguém em 2026. No cenário mais abrangente, quem trabalharia por mais dois anos em 2019 teve de trabalhar um ano extra, totalizando três anos. No fim de 2022, todos os que estavam enquadrados na regra do pedágio de 50% já se aposentaram. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/entenda-mudancas-na-aposentadoria-em-2026

Brasil supera marca de um milhão de empregos com carteira assinada em seis meses

Nos primeiros seis meses de 2023, o Brasil teve um saldo de mais de um milhão de empregos criados com carteira assinada. Entre janeiro e junho, houve 11,9 milhões de contratações e 10,8 milhões de demissões registradas, saldo de 1,02 milhão. Com isso, o Brasil chega a um total de 43,4 milhões de pessoas no mercado formal, o maior valor já registrado na série histórica levando em conta tanto o período do Caged (junho de 2002 a 2019) quanto do Novo Caged (a partir de 2020). Os dados foram divulgados nesta quinta-feira, 27/7, pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Em junho, o saldo foi de 157 mil postos formais, com variação positiva em 24 dos 27 estados e nas cinco regiões do país. O país contabilizou 1,91 milhão de admissões e 1,75 milhão de demissões no período. Levando em conta os últimos 12 meses, o saldo positivo é de 1,6 milhão de vagas criadas. Assim, 62,5% dos empregos gerados nos últimos 12 meses foram registrados em 2023. Em junho, o maior crescimento do emprego ocorreu no setor de Serviços, com um saldo de 76,4 mil postos formais — destaque para a área de “Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas”, com saldo de 40 mil postos. A Agropecuária foi o segundo maior gerador de postos no mês, com 27,1 mil empregos gerados, favorecido pelo cultivo de laranja, em especial no estado de São Paulo, e de soja. A Construção Civil veio em seguida, gerando 20,9 mil postos, com destaque para obras de infraestrutura, acompanhada pelo setor do Comércio (saldo de 20,5 mil postos). A Indústria gerou 12,1 mil vagas com carteira assinada no mês. REGIÕES – No recorte regional, o Sudeste lidera em número de vagas formais em junho: 76 mil. Os destaques ficam com São Paulo (36,4 mil empregos formais), Minas Gerais (25,5 mil) e Rio de Janeiro (13,4 mil). Os três são os estados com maior variação positiva do país em junho. Levando em conta os seis primeiros meses do ano, o saldo no Sudeste é de 525 mil empregos, ou mais da metade das vagas formais criadas no país. O Nordeste registrou 33,6 mil vagas de saldo, números puxados por Bahia (8,3 mil), Ceará (6,5 mil) e Pernambuco (5,3 mil). No Centro-Oeste, o saldo positivo em junho é de 21,5 mil vagas, sendo que 10,6 mil tiveram registro em Mato Grosso. No Sul, foram 9,5 mil vagas de saldo e protagonismo do Paraná, com 7,8 mil vagas. Já na Região Norte, o acumulado foi de 14 mil novas vagas, quase metade delas no Pará (6,8 mil). fonte https://www.gov.br/pt-br/noticias/financas-impostos-e-gestao-publica/2023/07/brasil-supera-marca-de-um-milhao-de-empregos-com-carteira-assinada-em-seis-meses

Investidores preveem que a IA está chegando para o trabalho em 2026

Um estudo do MIT de novembro descobriu que cerca de 11,7% dos empregos já poderiam ser automatizados usando a IA. Pesquisas mostraram que os empregadores já estão eliminando empregos de nível de entrada por causa da tecnologia. As empresas também já estão apontando a IA como o motivo das demissões. À medida que as empresas adotam mais significativamente a IA, algumas podem examinar mais de perto quantos funcionários realmente precisam. Em uma pesquisa recente do TechCrunch, vários VCs corporativos disseram que a IA terá um grande impacto na força de trabalho da empresa em 2026. Isso foi particularmente interessante porque a pesquisa não perguntou especificamente sobre isso. Eric Bahn, co-fundador e sócio geral do Hustle Fund, espera ver afetos no trabalho em 2026. Ele simplesmente não sabe exatamente como isso será. “Quero ver quais papéis que são conhecidos por mais repetição são automatizados, ou até mesmo papéis mais complicados com mais lógica se tornarem mais automatizados”, disse Bahn. “Vai levar a mais demissões? Vai haver maior produtividade? Ou a IA será apenas um aumento para o mercado de trabalho existente ser ainda mais produtivo no futuro? Tudo isso parece bastante sem resposta, mas parece que algo grande vai acontecer em 2026.” Marell Evans, fundador e sócio-gerente da Exceptional Capital, previu que as empresas que buscam aumentar os gastos com IA, retirarão dinheiro de seu pool para mão de obra e contratação. “Acho que, por outro lado de ver um aumento incremental nos orçamentos de IA, veremos mais trabalho humano ser cortado e as demissões continuarão a impactar agressivamente a taxa de emprego dos EUA”, disse Evans. Rajeev Dham, diretor administrativo da Sapphire, concordou que os orçamentos de 2026 começarão a mudar os recursos do trabalho para a IA. Jason Mendel, investidor de risco da Battery Ventures, acrescentou que a IA começará a superar apenas ser uma ferramenta para tornar os trabalhadores existentes mais eficientes em 2026. “2026 será o ano dos agentes e à medida que o software se expande de tornar os seres humanos mais produtivos para automatizar o próprio trabalho, cumprindo a proposta de valor de deslocamento humano-trabalho em algumas áreas”, disse Mendel. Antonia Dean, sócia da Black Operator Ventures, disse que, mesmo que as empresas não estejam mudando os orçamentos de mão-de-obra para projetos de IA, elas provavelmente ainda dirão que a IA é a razão para demissões ou uma redução nos custos trabalhistas de qualquer maneira. “A complexidade aqui é que muitas empresas, apesar de estarem prontas ou não para usar com sucesso as soluções de IA, dirão que estão aumentando seus investimentos em IA para explicar por que estão reduzindo os gastos em outras áreas ou aparando a força de trabalho”, disse Dean. “Na realidade, a IA se tornará o bode expiatório para executivos que procuram cobrir erros do passado.” Muitas empresas de IA argumentam que sua tecnologia não elimina empregos, mas ajuda a mudar os trabalhadores para “trabalho profundo” ou para empregos mais qualificados, enquanto a IA apenas automatiza o “trabalho ocupado” repetitivo. Mas nem todo mundo compra esse argumento, e as pessoas estão preocupadas que seus empregos sejam automatizados. De acordo com VCs que investem nessa área, não parece que esses medos serão reprimidos em 2026. FONTE: TECHCRUNCH fonte https://santotech.com.br/investidores-preveem-que-a-ia-esta-chegando-para-o-trabalho-em-2026/

Com investimento de R$ 562 milhões, Governo Federal retoma Programa Cisternas

Após recuperar R$ 56 milhões que seriam perdidos por problemas relacionados à gestão anterior, o Governo Federal retomou oficialmente o Programa Cisternas, iniciativa que ajuda a criar estruturas para o armazenamento de água do período das chuvas para famílias que vivem em regiões que passam por longos períodos de seca e para ampliar o acesso à água potável em regiões desassistidas. O programa teve a escala extremamente reduzida nos últimos anos. Foram lançados dois editais: um para a contratação de cisternas de consumo e produção de alimentos no semiárido, com investimento de R$ 400 milhões para construção de 51.490 cisternas. São dez estados contemplados (os nove da Região Nordeste, além de Minas Gerais), com uma meta de 47.550 cisternas de consumo (placas de 16 mil litros) e 3.940 tecnologias de acesso à água para produção de alimentos. REDUÇÃO DE CAPACIDADE – Desde 2017, o programa sofreu grande redução de sua capacidade. Apenas 4,3 mil cisternas foram entregues em 2021 e 5,9 mil em 2022. Em contrapartida, em 2014 foram mais de 149 mil unidades instaladas e em 2013 aproximadamente 142 mil. O outro edital é para contratação de sistemas individuais e comunitários de acesso à água na Amazônia, atendendo 3,7 mil famílias. Assim como no semiárido, pelo menos 30% das famílias atendidas pelo edital receberão assistência técnica e serviços de acompanhamento, além de recursos do Programa Fomento Rural. Os equipamentos auxiliam sobretudo os grupos mais isolados de comunidades ribeirinhas e de reservas extrativistas que sofrem com a dificuldade de acesso à água potável. A tecnologia para a Amazônia inclui captação de água de chuva, captação de fonte complementar (no caso de sistemas comunitários), além de instalação sanitária domiciliar, incluindo fossa séptica, chuveiro, vaso sanitário e pia. “Essas tecnologias são importantes para a redução de doenças de veiculação hídrica na região”, afirma Lilian Rahal, secretária nacional de Segurança Alimentar e Nutricional do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome. Ela acrescenta que os equipamentos também podem contribuir no combate ao desmatamento e na geração de renda para as famílias. Dentre os 3,7 mil sistemas de acesso à água previstos pelo edital, a maior parte será destinada ao estado do Pará, com a implantação de 1.300 unidades em seis municípios: Altamira; Curralinho; Porto de Moz; Prainha; Santarém e; São Sebastião da Boa Vista. Estão previstas ainda 1.200 unidades para o Amazonas, em 11 cidades: Alvarães; Boca do Acre; Carauari; Fonte Boa; Japurá; Juruá; Lábrea; Manicoré; Pauini; Tapauá e; Tefé. Serão outros 700 sistemas no Acre, nos municípios de: Jordão; Manoel Urbano; Marechal Thaumaturgo; Sena Madureira e Tarauacá. Outras 500 tecnologias serão instaladas no Amapá, nas seguintes localidades: Mazagão; Laranjal do Jari e Vitória do Jari. Se somadas, as chamadas públicas simbolizam R$ 500 milhões para a construção das tecnologias. O Executivo investirá, apenas em 2023, com os acordos e os editais, mais de R$ 562 milhões no Programa Cisternas, beneficiando cerca de 60 mil famílias. MODELO DE EXECUÇÃO – O Programa Cisternas começou a ser executado em 2003, atuando fortemente no semiárido brasileiro, depois expandiu para outras áreas do Nordeste e atualmente tem experiências em outros biomas, inclusive o amazônico. Em 20 anos, foram construídas mais de 1,14 milhão de cisternas em todo o país, sendo que até 2016 foram entregues mais de um milhão de unidades. O programa envolve a parceria do Governo Federal com entes públicos e organizações da sociedade civil, via convênios ou Termos de Colaboração. O processo de implementação, que envolve as atividades de mobilização social, capacitações e organização do processo construtivo, ocorre a partir da ação de entidades privadas sem fins lucrativos, credenciadas previamente e contratadas por parceiros do MDS. INVESTIMENTOS – Um termo aditivo ao Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre o MDS e a Fundação Banco do Brasil e o BNDES foi assinado na quarta-feira (26/7), o que permite retomar parceria para construção de cisternas no semiárido. A iniciativa também associa a implantação das tecnologias a repasses financeiros e assistência técnica às famílias de produtores agrícolas de baixa renda pelo programa Fomento Rural. O programa combina ações de acompanhamento social e produtivo e a transferência direta de recursos financeiros não-reembolsáveis às famílias para investimento em projetos produtivos, no valor de R$ 4,6 mil. Os projetos apoiados podem ser agrícolas, como cultivo de hortas e criação de pequenos animais, ou não agrícolas, como a produção de polpas e artesanato, realizados por uma família ou coletivos, podendo ser simples (apenas um item de produção) ou combinados. fonte https://www.gov.br/pt-br/noticias/assistencia-social/2023/07/com-investimento-de-r-562-milhoes-governo-federal-retoma-programa-cisternas

EVA IA cria primeiro espaço para encontros presenciais entre pessoas e parceiros de IA em Nova York

O EVA Café, projeto inovador do aplicativo de relacionamento baseado em inteligência artificial EVA AI, será inaugurado em fevereiro de 2026 em Nova York, como o primeiro espaço físico do mundo dedicado a encontros presenciais com parceiros virtuais. A experiência, planejada como um pop-up, pretende transportar relações digitais para o ambiente real, criando um cenário romântico para usuários interagirem com suas IAs fora do ambiente doméstico. Diferente de cafés tradicionais, o espaço conta com mesas individuais equipadas com suportes para celular, onde os usuários posicionam seus dispositivos para conversar com seus parceiros de IA durante o encontro. A proposta não inclui interação entre clientes, mas oferece um ambiente confortável, com decoração minimalista e iluminação intimista, projetado para replicar a atmosfera de um encontro clássico. Segundo a empresa responsável, muitas pessoas já usam companheiros de IA para conversas diárias, apoio emocional e compartilhamento de rotina, e o EVA Café surge como uma resposta a essa demanda, oferecendo um local social onde esse tipo de interação não causa estranhamento. Para participar, é necessário criar um personagem virtual no aplicativo EVA AI e entrar na lista de espera para reservas online. A iniciativa abre debate sobre as novas fronteiras das relações entre humanos e inteligência artificial, especialmente em um momento em que aplicativos e sistemas conversacionais se tornam cada vez mais integrados à vida diária e aos hábitos afetivos dos usuários. fonte https://santotech.com.br/eva-ia-cria-primeiro-espaco-para-encontros-presenciais-entre-pessoas-e-parceiros-de-ia-em-nova-york/