Encontro com empresários apresenta o Programa Nacional de Aprendizado em Tecnologia
O Hub Farol Digital e o Instituto de Tecnologia – FIT promovem, nesta quinta-feira, 15 de janeiro, das 19h às 21h, no Club Job Woods, um encontro exclusivo com empresários e lideranças de João Pessoa para apresentar o Programa Nacional de Aprendizado Acelerado em Tecnologia – PNAAT , uma iniciativa nacional voltada à aceleração de soluções em Tecnologia da Informação alinhadas às demandas reais das empresas. O PNAAT tem como objetivo aproximar empresas, instituições e talentos, promovendo inovação aplicada, desenvolvimento tecnológico e fortalecimento do ecossistema regional. O programa atua na conexão entre desafios do setor produtivo e soluções tecnológicas em áreas estratégicas como Internet das Coisas (IoT), Sistemas Embarcados e Inteligência Artificial aplicada.O Encontro com Empresários PNAAT irá explanar os objetivos e a estrutura do PNAAT; como empresas podem se beneficiar e participar do programa; quais as oportunidades de conexão com instituições, profissionais e iniciativas de inovação.“Este Encontro com Empresários PNAAT será muito importante para que eles tomem conhecimento do Programa de Aprendizado em Tecnologia que pode resolver desafios tecnológicos e também beneficiar empresas para soluções sob medida, integração com centros de excelência, colaboração com talentos emergentes e especialistas, além de fortalecer a transformação digital e a competitividade”, afirmou o Líder Executivo do Farol Digital professor Jaildo Tavares. O Hub de Inovação Farol Digital é um movimento de inovação planejado e composto por diversos segmentos para que haja conexão com o propósito de impulsionar e gerar negócios inovadores que impactam na cidade.O FIT – Instituto de Tecnologia é uma organização credenciada pelo Comitê da Área de Tecnologia da Informação do Ministério da Tecnologia, Inovações e Comunicações e pelo Comitê das Atividades de Pesquisa e Desenvolvimento na Amazônia do Ministério da Economia. Desenvolve tecnologias inovadoras em hardware, software e automação e acelera ideias. O Club Job Woods funciona na avenida Guarabira, 932, no bairro de Manaíra. As inscrições para o Encontro com Empresários PNAAT estão abertas e devem ser feitas no link https://faroldigital.beevent.com.br/evento/encontro-com-empresarios-pnaat-8d033186-6d1b-4270-93a6-f1bd2e4458e0 FONTE: ASCOM FAROL DIGITAL fonte https://santotech.com.br/encontro-com-empresarios-apresenta-o-programa-nacional-de-aprendizado-em-tecnologia/
Teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.518,65 após reajuste
A partir desta segunda-feira (12), o trabalhador demitido sem justa causa está recebendo mais seguro-desemprego. A tabela das faixas salariais usadas para calcular o valor da parcela seguiu o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024 e foi reajustada em 3,9%. Com a correção, o valor máximo do seguro-desemprego subirá de R$ 2.424,11 para R$ 2.518,65, diferença de R$ 94,54. O piso segue a variação do salário mínimo e aumenta de R$ 1.518 para R$ 1.621. Os novos montantes valem tanto para quem recebe o seguro-desemprego como para quem ainda dará entrada no pedido. Notícias relacionadas: Taxa de desemprego chega a 5,2%, a menor desde 2012. A parcela do seguro-desemprego é calculada com base na média das três últimas remunerações do trabalhador antes da demissão. Após a correção das faixas salariais, o benefício será definido da seguinte forma: Salário médio Valor da parcela Até R$ 2.222,17 80% do salário médio ou salário mínimo, prevalecendo o maior valor De R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99 50% sobre o que ultrapassar R$ 2.222,17, mais valor fixo de R$ 1.777,74 Acima de R$ 3.703,99 Parcela invariável de R$ 2.518,65 Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego Direitos Pago ao trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa, o seguro-desemprego tem de três a cinco parcelas, que dependem do número de meses trabalhados no emprego anterior e do número de pedidos do benefício. O benefício pode ser requerido por meio do Portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego. Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos: • Ter sido dispensado sem justa causa; • Estar desempregado, quando do requerimento do benefício; • Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita em cadastro específico da Previdência Social) relativos a: – pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, no primeiro pedido; – pelo menos nove meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, no segundo pedido; e – cada um dos seis meses imediatamente anteriores à data de dispensa, nos demais pedidos; • Não ter renda própria para o seu sustento e de sua família; • Não estar recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente. O trabalhador não pode ter outro vínculo empregatício. O prazo para fazer o pedido varia entre o sétimo e o 120º dia da demissão, para trabalhadores formais, e entre o sétimo e o 90º dia, para empregados domésticos. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-251865-apos-reajuste
ACIF lança Rota das Ostras e amplia visibilidade do Ribeirão da Ilha no turismo de experiência
O Ribeirão da Ilha ganhou, na prática, uma nova vitrine para aquilo que tem de mais autêntico. Foi lançado, recentemente, durante o Encontro de Negócios da ACIF, no OKA Floripa, o site da Rota das Ostras, reunindo experiências, serviços e histórias que traduzem a força econômica, cultural e turística de uma das regiões mais emblemáticas de Florianópolis. Não se trata apenas de um endereço na internet, mas de uma plataforma pensada para organizar e dar visibilidade a um território que já é protagonista. Santa Catarina responde por mais de 90% da produção nacional de ostras, e Florianópolis lidera esse movimento. Dentro desse contexto, o Ribeirão ocupa posição estratégica ao unir maricultura, gastronomia e tradição açoriana, agora conectadas de forma mais acessível a moradores, turistas e agentes de viagem. (Confira a matéria completa em ND, 09/01/2026) Publicado em 12 janeiro de 2026 fonte https://floripamanha.org/2026/01/acif-lanca-rota-das-ostras-e-amplia-visibilidade-do-ribeirao-da-ilha-no-turismo-de-experiencia/
Adesão das instituições ao Sisu começará em 22/5
O Ministério da Educação (MEC) publicou nesta segunda-feira, 15 de maio, no Diário Oficial da União (DOU), o Edital nº3, que define o cronograma e os procedimentos para a adesão das instituições públicas de educação superior ao segundo processo seletivo de 2023 do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). O prazo de adesão terá início no próximo dia 22 e irá até as 23h59 do dia 26 de maio. As instituições terão ainda um período para, caso seja necessário, retificar o documento de adesão. O prazo para essa retificação será de 29 de maio até as 23h59 do dia 9 de junho. O edital destaca, ainda, que para a seleção dos candidatos às vagas disponibilizadas por meio do processo seletivo do Sisu para o segundo semestre de 2023, serão exigidos, exclusivamente, os resultados obtidos pelos estudantes no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), edição de 2022. O edital do Sisu que rege as inscrições dos candidatos e define o prazo para as inscrições será publicado posteriormente e o MEC divulgará amplamente todo o cronograma. A abertura do período de inscrições está prevista para a segunda quinzena de junho. ADESÃO – é de exclusiva responsabilidade da instituição participante do Sisu descrever, no documento de adesão, as condições específicas de concorrência às vagas por ela ofertadas no âmbito do Sistema. Cabe às instituições verificarem o prazo previsto para retificar, se for o caso, o documento de adesão, que deverá ser assinado de maneira digital, exclusivamente, por meio do sistema de gestão do Sisu, no endereço eletrônico: http://sisugestao.mec.gov.br/. Ao assinarem o Termo de Adesão, as instituições federais de educação superior se comprometem a cumprir o que determina a Lei nº 12.711, de 2012, chamada de Lei de Cotas, independentemente do número de vagas disponibilizadas pelo Sisu ou por outra forma de oferta de vagas. Cabe, ainda, às instituições de educação superior que aderirem ao Sisu disponibilizar acesso gratuito à internet para a inscrição de estudantes aos processos seletivos do Sisu, nos dias e horários de funcionamento regular da instituição. O edital publicado nesta segunda-feira também determina que, durante o período de matrícula dos aprovados no Sisu, as instituições participantes disponibilizem acesso virtual para encaminhamento da documentação exigida para a efetivação da matrícula do estudante. As instituições devem divulgar tanto em suas páginas na internet como em locais de grande circulação de estudantes, as condições específicas de concorrência às vagas por elas ofertadas no âmbito do Sisu, conforme expressas em seus documentos de adesão, bem como editais próprios, quando couber, e a sistemática adotada para a convocação dos candidatos. O Sisu é o sistema informatizado do MEC, no qual instituições públicas de educação superior, sejam elas federais, estaduais ou municipais, oferecem vagas a serem disputadas por candidatos inscritos em cada uma das duas edições anuais do Sisu. Os candidatos são selecionados de acordo com a melhor classificação na edição mais recente do Enem. Fonte: Ministério da Educação fonte https://www.gov.br/pt-br/noticias/educacao-e-pesquisa/2023/05/adesao-das-instituicoes-ao-sisu-comecara-em-22-5
Cresce contratação de pessoas 50+ no comércio e nos serviços em SP
A participação de profissionais com mais de 50 anos na força laboral teve um aumento gradual entre janeiro e novembro de 2025, segundo um levantamento das admissões nos setores de comércio e serviços realizado pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). Entre as 5,88 milhões de admissões formais no período, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a participação desses trabalhadores foi de 9%. Em 2021, o percentual era menor, de 7%. Notícias relacionadas: Feriados deste ano podem afetar vendas do comércio no Rio. Taxa de desemprego chega a 5,2%, a menor desde 2012. Vendas no comércio voltam a ganhar fôlego e crescem 0,5% em outubro. A maior parte, de 48%, correspondeu a trabalhadores de até 29 anos; e 43%, a pessoas entre 30 e 49 anos. Segundo a FecomercioSP, o setor de serviços é o que concentra o maior porcentual de trabalhadores com esse perfil etário, sendo 10% das contratações no acumulado até novembro, ante 8% no comércio atacadista. Já o comércio varejista tem maior concentração de trabalhadores mais jovens, com 57% das contratações composta por pessoas de até 29 anos. Mesmo assim, a participação de trabalhadores com mais de 50 anos no comércio varejista passou de 5% para 8%, se comparados os meses de novembro de 2021 e 2025. Entre os mais jovens houve recuo de 60% para 56%. “O aumento da presença de profissionais com mais de 50 anos nas admissões está associado ao envelhecimento da população economicamente ativa, à maior permanência dessas pessoas no mercado e à valorização, por parte das empresas, de atributos como experiência, estabilidade e menor rotatividade. Esses fatores são particularmente importantes nos setores de Comércio e Serviços, que enfrentam elevados custos associados ao turnover”, diz a FecomercioSP. Participação feminina O estudo revelou ainda que, entre janeiro e novembro de 2025, nos setores de comércio e serviços, foram contratadas 3,15 milhões de mulheres e 2,73 milhões de homens. Na comparação com o mesmo período de 2021, a participação feminina avançou 3 pontos porcentuais (p.p.), passando a representar 54% das admissões. Vendedora entrega fragrâncias aos pedestres em loja na tradicional área de compras do Saara, no centro do Rio de Janeiro – Tomaz Silva/Agência Brasil No comércio, o varejo tem 55% das contratações ocupadas por mulheres. Já no atacado, os homens ainda lideram, com 60%. Nos serviços, as mulheres são 54% do total contratado. “A maior participação feminina reflete transformações estruturais no mercado de trabalho e na sociedade brasileira, como a expansão de atividades intensivas em atendimento, vendas e serviços administrativos, além do avanço da escolaridade média das mulheres e de mudanças nos arranjos familiares e sociais”, explica a FecomercioSP. Escolaridade De acordo com os dados, o ensino médio completo é o nível de formação mais frequente entre as admissões do comércio e dos serviços, concentrando 68% das contratações realizadas entre janeiro e novembro de 2025. Os profissionais que estudaram até o ensino médio representam 15% das admissões, enquanto aqueles com ensino superior somam 17%. A maior proporção de profissionais com nível superior (20%) está no setor de Serviços. “Apesar de um leve aumento da participação de pessoas com menor nível de escolaridade e estabilidade do contingente com nível superior, os números apontam para uma consolidação do ensino médio como o principal nível de escolaridade exigido pelo mercado”. “Esse comportamento evidencia que o crescimento do emprego ocorre, majoritariamente, em funções de média qualificação, reforçando a importância de políticas de formação técnica e qualificação profissional alinhadas com as necessidades dos setores”, destaca a entidade. Impactos, tendências e desafios Para a FecomercioSP, a transição do perfil das contratações traz reflexos significativos para os setores, exigindo adaptação das políticas de gestão de pessoas, ambientes de trabalho mais inclusivos e estratégias de atualização contínua de competências. Esse movimento também está associado a um contexto de escassez relativa de mão de obra, especialmente em ocupações operacionais e de média qualificação, o que tem levado as empresas a ampliarem o público potencial de contratação, com mais valorização de trabalhadores mais experientes e manutenção do ensino médio completo como principal patamar de escolaridade exigido. “Além disso, as mudanças estruturais da sociedade brasileira, marcadas pela maior participação das mulheres no mercado de trabalho, pelo avanço da autonomia econômica feminina e por transformações nos arranjos sociais e familiares, contribuem de forma substancial para a ampliação da presença dessa parcela da população nas admissões, principalmente no comércio e no serviços”. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/cresce-contratacao-de-pessoas-50-no-comercio-e-nos-servicos-em-sp
Aplicativo Dead or Alive? projetado para pessoas que vivem sozinhas provoca debate na China
Um aplicativo móvel chamado Dead or Alive (tradução literal: Você esta morto?) se tornou viral na plataforma de mídia social chinesa Weibo, chamando a atenção generalizada por seu foco na segurança para as pessoas que vivem sozinhas. Desenvolvido por três programadores nascidos após 1995 em menos de um mês a um custo de pouco mais de 1.000 yuans (US $ 140), o aplicativo foi projetado para monitorar o bem-estar dos usuários. Se um usuário não fizer o check-in por dois dias consecutivos, o sistema envia automaticamente um alerta de e-mail para um contato de emergência designado.Um novo aplicativo sombrio tomou a China de assalto. A pergunta é simples: Você Está Morto? Você precisa fazer o check-in com ele a cada dois dias – clicando em um botão grande – para confirmar que você está vivo. Se não, ele entrará em contato com seu contato de emergência nomeado e informá-los que você pode estar em apuros. Foi lançado em maio do ano passado para não muito alarde, mas a atenção em torno dele explodiu nas últimas semanas com muitos jovens, que vivem sozinhos em cidades chinesas, baixando-o em massa. Isso o impulsionou para se tornar o aplicativo pago mais baixado do país. De acordo com instituições de pesquisa, pode haver até 200 milhões de famílias unipessoais na China até 2030, informa o meio de comunicação estatal chinês Global Times. E são essas pessoas que o aplicativo – que se descreve como um “companheiro de empresa de segurança … se você é um trabalhador de escritório solo, um estudante que vive longe de casa, ou qualquer um que escolhe um estilo de vida solitário” – está tentando atingir. “As pessoas que vivem sozinhas em qualquer fase de sua vida precisam de algo assim, assim como os introvertidos, aqueles com depressão, desempregados e outros em situações vulneráveis”, disse um usuário nas redes sociais chinesas. “Há um medo de que as pessoas que vivem sozinhas possam morrer despercebidas, sem ninguém para pedir ajuda. Às vezes me pergunto, se eu morresse sozinho, quem iria recolher o meu corpo?” disse outro. O aplicativo exige que você clique em um botão grande diariamente para confirmar que você está vivo Wilson Hou, de 38 anos, que mora a cerca de 100 km (62 milhas) de sua família, diz que é exatamente por isso que ele baixou o aplicativo. Trabalha na capital Pequim. Ele volta para casa para sua esposa e filho duas vezes por semana, mas diz que ele tem que estar longe deles no momento para trabalhar em um projeto e ele dorme principalmente no local. “Eu me preocupo que, se algo acontecesse comigo, eu poderia morrer sozinho no lugar que eu alugo e ninguém saberia”, disse ele. “É por isso que baixei o aplicativo e defini minha mãe como meu contato de emergência.” Ele também acrescentou que baixou o aplicativo rapidamente após o lançamento, temendo que ele fosse banido por causa das conotações negativas em torno dele. Alguns foram rápidos em criticar o nome menos do que alegre do aplicativo – dizendo que se inscrever para ele pode trazer má sorte. Outros pediram que fosse mudado para algo com um giro mais positivo, como “Você está bem?” ou “Como você está?”. E embora o sucesso deste aplicativo deva ser, em parte, por causa de seu nome cativante, a empresa por trás do aplicativo, Moonscape Technologies, disse que está levando em conta as críticas ao título atual e avaliando uma potencial mudança de nome. O aplicativo envia alertas como esses para um contato de emergência nomeado O aplicativo, que está listado internacionalmente sob o nome Demumu, está entre os dois primeiros nos EUA, Cingapura e Hong Kong, e o top quatro na Austrália e na Espanha por aplicativos de utilidade paga – possivelmente impulsionados por usuários chineses que vivem no exterior. O nome atual é um jogo de palavras em um aplicativo de entrega de comida bem-sucedido chamado “Você está com fome?”. Em chinês, “Si-le-ma” soa como o nome do aplicativo de comida “E-le-ma”. Lançado pela primeira vez como um aplicativo gratuito, o aplicativo agora entrou na categoria paga – embora ao baixo preço de 8 yuans (US $ 1,15; £ 0,85). Pouco se sabe sobre os fundadores da Are You Dead?, mas eles dizem que são três pessoas que nasceram depois de 1995 que construíram o aplicativo de Zhengzhou em Henan com uma pequena equipe. Certamente cresceu em valor agora. Um desses homens, que atende pelo nome de Guo, disse à mídia chinesa que pretendia arrecadar dinheiro vendendo 10% da empresa por um milhão de yuans. Isso é muito mais do que os 1.000 yuans (US $ 140) que eles dizem que custou para construir o aplicativo. E eles também estão procurando aumentar seu público-alvo – dizendo que estão explorando a ideia de um novo produto projetado especificamente para idosos em um país onde mais de um quinto de sua população tem mais de 60 anos. Em uma indicação de que estava olhando seriamente para essa opção, postou no fim de semana, “nós gostaríamos de chamar mais pessoas para prestar atenção aos idosos que estão vivendo em casa, para dar-lhes mais cuidado e compreensão. Eles têm sonhos, se esforçam para viver e merecem ser vistos, respeitados e protegidos. A empresa não respondeu a perguntas da BBC. fonte: BBC fonte https://santotech.com.br/aplicativo-dead-or-alive-projetado-para-pessoas-que-vivem-sozinhas-provoca-debate-na-china/
Um caminho necessário para a promoção da vida
Artigo de Luiz Alberto SilveiraMédico, membro da Academia de Medicina do Estado de Santa Catarina e da FloripAmanhã A construção de uma sociedade saudável depende, essencialmente, de consciência. Em um mundo onde a informação se multiplica, mas a compreensão permanece desigual, torna-se urgente estruturar um projeto de educação continuada voltado à promoção e proteção da saúde. É necessário esclarecer, de forma acessível, o que é saúde, o que é doença e por que essa distinção transforma vidas. Saúde é bem-estar, equilíbrio e autonomia; doença é ruptura, alerta e vulnerabilidade. Quando a população compreende esses conceitos, fortalece-se o cuidado coletivo. A educação deve reforçar os princípios da prevenção primária, sustentada pelos pilares de um estilo de vida saudável — alimentação adequada, atividade física, boas relações sociais, sono reparador, manejo do estresse e propósito existencial. Esses hábitos se tornam ainda mais essenciais diante do rápido envelhecimento populacional, que exige não apenas mais serviços, mas serviços diferentes: centrados na funcionalidade, na autonomia, na prevenção de fragilidades e na promoção da longevidade ativa. Nesse cenário, é indispensável revisar a formação profissional orientando seus currículos e vagas segundo as reais necessidades da população, evitando a formação excessiva em áreas de menor impacto social enquanto faltam especialistas fundamentais em regiões inteiras do país. A educação continuada deve acompanhar esse processo, preparando profissionais para lidar com tecnologias emergentes, com a Inteligência Artificial aplicada à saúde e com modelos de cuidado centrados na pessoa e na comunidade. O Sistema Único de Saúde, implementado em 1988, necessita ser revisitado à luz das novas demandas. Os avanços tecnológicos, a ampliação do acesso e a busca por equidade exigem reorganização. Não basta formar profissionais: é preciso fixá-los onde a população realmente necessita e garantir remuneração justa, condições adequadas e políticas que distribuam equipes de forma equilibrada, evitando saturações nos grandes centros urbanos e vazios assistenciais no interior. Um projeto de educação continuada deve, portanto, articular conhecimento técnico, humanismo, inovação e planejamento estratégico preparando cidadãos para o autocuidado e capacitar profissionais diante de um futuro cada vez mais integrado e digital que não prescinde do humanismo. (ND, 10/01/2026) Publicado em 12 janeiro de 2026 fonte https://floripamanha.org/2026/01/um-caminho-necessario-para-a-promocao-da-vida/
Lula determina apuração de falhas da Enel em São Paulo
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva determinou a autoridades do Executivo e do setor elétrico que adotem “medidas cabíveis e necessárias à plena garantia da prestação adequada, contínua e eficiente do serviço público de distribuição de energia elétrica” à população da região metropolitana de São Paulo. Notícias relacionadas: Aneel divulga calendário para anúncio de bandeiras tarifárias em 2026. Aneel mantém bandeira vermelha 1 na conta de luz em novembro. A determinação consta de despacho publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (12). O serviço de distribuição de energia na capital região metropolitana da capital paulista é prestado pela Enel SP. Dirigido ao Ministério de Minas e Energia, Advocacia-Geral da União (AGU), Controladoria-Geral da União (CGU) e Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), o despacho, publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (12), tem por base as falhas na prestação do serviço ocorridas na grande São Paulo. Lula determina, à AGU, que elabore “relatório circunstanciado sobre as providências adotadas pela concessionária de distribuição de energia elétrica, a partir da primeira interrupção relevante”, e que, para tanto, utilize “todas as medidas judiciais e extrajudiciais necessárias, inclusive com requisição de informações junto à ANEEL”. À CGU, determina que identifique “eventual responsabilidade dos entes federativos envolvidos”. Pede também que verifique com a Aneel as razões da “ausência de atuação tempestiva dos órgãos competentes, tendo em vista os reiterados pedidos do Ministério de Minas e Energia para instauração de processo administrativo para apuração das falhas recorrentes na prestação do serviço”. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-01/lula-determina-apuracao-de-falhas-da-enel-em-sao-paulo
Série Ouro abre Carnaval de 2026 com inovação e grandes homenagens
Com as baterias afinadas, o coração pulsando forte de ansiedade e muito samba no pé, as quinze escolas de samba da série Ouro, o antigo grupo de acesso para a elite do Carnaval, abrem os desfiles de 2026 na Marquês de Sapucaí. Os dias 13 e 14 de fevereiro prometem um espetáculo para encantar o público. Sempre a partir das 21 horas, as agremiações vão apresentar enredos que variam de homenagens a temas de resistência negra e ancestralidade. A qualidade do som, que no Carnaval de 2025 foi motivo de muitas reclamações, tem aposta positiva em 2026. O presidente da Liga das Escolas de Samba do Rio de Janeiro (Liesa), que representa a série Ouro, Hugo Júnior, está otimista com a nova tecnologia que será usada no Sambódromo. Sem dúvidas, um momento muito importante vai ser a estreia desse novo sistema de som, mas já podemos contar no esquenta do Carnaval com essa tecnologia e foi super aprovada por todos os intérpretes que cantaram. O público que esteve presente ali na Cidade do Samba aprovou, então, sem dúvidas, vai ser um grande momento, é um marco no Carnaval, é a maior inovação de todos os tempos. E tenho certeza de que o público que estiver na Marquês de Sapucaí também vai aprovar e sentir essa modernidade chegando no maior palco, que é a Marquês de Sapucaí. Além do som, o Hugo Júnior antecipa que o público vai ser surpreendido com outras inovações e que a expectativa é realizar o maior desfile de todos os tempos da série Ouro. Temas das escolas O espetáculo será aberto pela Unidos do Jacarezinho, de volta à Sapucaí, e, após 13 anos, a agremiação da zona norte carioca vai homenagear o cantor e compositor Xande de Pilares, um dos maiores nomes do samba e do pagode. Ele fez parte do grupo Revelação de 2000 a 2012, quando decidiu trilhar carreira solo. Com o enredo “O ar que se respira agora inspira novos tempos”, verso de um dos seus maiores sucessos, a Jacarezinho quer inspirar a comunidade a provar que existem milhares de poetas e cantores iguais a Xande de Pilares, que ganhou fama e levou o samba para o mundo. A segunda escola vem da Baixada Fluminense. Inocentes de Belford Roxo apresenta o enredo Sonho de um tal pagode russo nos frevos do meu Pernambuco, centrado na cultura pernambucana. A Inocentes aposta na mistura de ritmos, como frevo e forró, com influências estrangeiras, especialmente russas. Na avenida, a ideia é celebrar a fusão cultural e a identidade, especialmente do Recife. A União do Parque Acari vem em seguida, reafirmando seu compromisso com a valorização da brasilidade e da cultura popular. Ao trazer à luz o pioneiro grupo de teatro musical brasileiro, idealizado em 1949, o grupo revolucionou a cena teatral brasileira, ao introduzir práticas culturais musicais e narrativas populares na sua construção dramática, sempre através da visão e protagonismo de artistas negros. Da zona norte para a zona oeste, vem na sequência a Unidos de Bangu, com uma homenagem à cantora Leci Brandão. O enredo Coisas que Mamãe me Ensinou fala do ícone da cultura popular brasileira, conhecida por sua atuação política, que elevou a voz por igualdade e justiça social. A promessa da agremiação é tocar o coração do público, mostrando a trajetória de uma mulher forte, símbolo de resistência, amor e consciência da luta do povo preto. Outra representante da zona oeste carioca, a Unidos de Padre Miguel entra no Sambódromo para brigar pelo retorno ao grupo especial após o contestado rebaixamento no Carnaval de 2025. O enredo dá continuidade às narrativas femininas e brasileiras de carnavais anteriores. Cunha e Tê, o sopro sagrado da Jurema, celebra a figura de Clara Camarão, guerreira indígena potiguara que se destacou na resistência à invasão colonial holandesa no século XVII. A celebração à sua coragem e espiritualidade afro-indígena vai destacar elementos como a Jurema, planta sagrada, e a conexão com a ancestralidade e os seus encantados. Sétima escola da primeira noite de desfiles da série Ouro, a União da Ilha do Governador, que tem como marca carnavais e Rio reverentes, revive na Marquês de Sapucaí a passagem do cometa Halley, com o enredo “Viva o Hoje, o Amanhã Fica para Depois”. Inspirada na passagem do cometa pela Terra, em 1986, a agremiação da zona norte do Rio aposta na alegria de viver o presente. Tudo isso sob a visão irreverente do povo carioca e a certeza de que a vida é passageira. Encerrando a primeira noite de desfiles, a Acadêmicos de Vigário Geral, uma das grandes surpresas do último Carnaval, quer continuar sua ascensão. A escola da zona norte levará o enredo “Brasil Incógnito, o que seus olhos não veem, a minha imaginação reinventa”. A proposta é reimaginar o Brasil através de um lado desconhecido do país, usando o artifício da imaginação para reinterpretar aspectos da história com cultura e lendas. No sábado, 14 de fevereiro, mais oito agremiações da série Ouro se apresentam na Marquês de Sapucaí. Na disputa, uma vaga no cobiçado grupo especial. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/cultura/audio/2026-01/serie-ouro-abre-carnaval-de-2026-com-inovacao-e-grandes-homenagens
É DO BRASIL: O Agente Secreto e Wagner Moura vencem o Globo de Ouro
O Globo de Ouro revelou neste domingo (11) os vencedores da edição deste ano do prêmio, em cerimônia realizada no hotel Hilton, de Los Angeles (EUA). O evento premiou O Agente Secreto em Melhor Filme em Língua não Inglesa – a segunda vez que o Brasil levou este prêmio, depois de Central do Brasil levar em 1999 – e em Melhor Ator em Filme – Drama para Wagner Moura. O anúncio de Melhor Filme em Língua Não Inglesa foi feito pelos atores Orlando Bloom e Minnie Driver. Ao revelar o vencedor, Driver saudou o público brasileiro com um “Parabéns”, dito em português. Na categoria, O Agente Secreto superou produções de cinco países: Valor Sentimental (Noruega), Sirât (Espanha), A Única Saída (Coreia do Sul), A Voz de Hind Rajab (Tunísia) e Foi Apenas um Acidente (França). Ao receber a estatueta, Kleber Mendonça Filho iniciou o discurso saudando o país. “Eu quero dar um alô ao Brasil: alô, Brasil”, disse. Em seguida, agradeceu à distribuidora brasileira Vitrine Filmes, à produtora e companheira Emilie, à equipe e ao elenco. “Obrigado, Wagner Moura. As melhores coisas acontecem quando você tem um grande ator e um grande amigo. Eu dedico esse filme aos jovens cineastas. Esse é um grande momento”, afirmou o diretor. A vitória coroou um percurso internacional iniciado no Festival de Cannes, onde o filme teve estreia concorrendo à Palma de Ouro. Na ocasião, uma apresentação de frevo tomou a Avenida Croisette e se tornou um dos momentos mais comentados da edição. Melhor ator Já Wagner Moura fez história ao se tornar o primeiro brasileiro a vencer o Globo de Ouro de Melhor Ator em Filme de Drama. Em seu discurso, falou em português e celebrou a cultura brasileira. “Viva a cultura brasileira”, disse o ator, ao destacar a parceria com Kleber Mendonça Filho, a quem definiu como “um gênio”, e a amizade construída ao longo do projeto. Além de Wagner Moura, concorriam à categoria Joel Edgerton (Sonhos de Trem), Oscar Isaac (Frankenstein), Dwayne Johnson (Coração de Lutador: The Smashing Machine), Michael B. Jordan (Pecadores) e Jeremy Allen White (Springsteen: Salve-me do Desconhecido). A vitória de O Agente Secreto resgata uma tradição brasileira na premiação: Central do Brasil venceu a mesma categoria em 1999, e, no ano passado, Fernanda Torres conquistou o prêmio de Melhor Atriz em Filme de Drama. Entre os demais vencedores do Globo de Ouro, o prêmio de Melhor Direção em Filme ficou com Paul Thomas Anderson, por Uma Batalha Após a Outra. Já Melhor Ator em Filme de Musical ou Comédia foi conquistado por Timothée Chalamet, por Marty Supreme. Na televisão, a série Adolescência saiu com dois prêmios de atuação: Owen Cooper venceu como Melhor Ator Coadjuvante em Série, e Stephen Graham foi premiado pela atuação como protagonista, além de também assinar a direção da produção. Com duas estatuetas e forte repercussão internacional, O Agente Secreto consolida o Brasil como um dos grandes protagonistas da atual temporada de premiações do cinema mundial. Confira os vencedores do Globo de Ouro 2026 Melhor Filme (Drama): Hamnet: A Vida Antes de Hamlet Melhor Filme (Comédia ou Musical): Uma Batalha Após a Outra Melhor Direção: Paul Thomas Anderson – Uma Batalha Após a Outra Melhor Atriz (Drama): Jessie Buckley – Hamnet: A Vida Antes de Hamlet Melhor Atriz (Comédia ou Musical): Rose Byrne – Se Eu Tivesse Pernas, Eu te Chutaria Melhor Ator (Drama): Wagner Moura – O Agente Secreto Melhor Ator (Comédia ou Musical): Timothée Chalamet – Marty Supreme Melhor Atriz Coadjuvante: Teyana Taylor – Uma Batalha Após a Outra Melhor Ator Coadjuvante: Stellan Skarsgård – Valor Sentimental Melhor Roteiro: Paul Thomas Anderson – Uma Batalha Após a Outra Melhor Filme em Animação: Guerreiras do K-Pop Melhor Filme Internacional: O Agente Secreto Melhor Trilha Sonora: Ludwig Göransson – Pecadores Melhor Canção Original: “Golden” – Guerreiras do K-Pop Prêmio de Realização Cinematográfica e de Bilheteria: Pecadores Melhor Série (Drama): The Pitt (HBO Max) Melhor Série (Comédia ou Musical): O Estúdio (Apple TV) Melhor Série Limitada: Adolescência Melhor Atriz em Série (Drama): Rhea Seehorn – Pluribus Melhor Atriz em Série (Comédia ou Musical): Jean Smart – Hacks Melhor Ator em Série (Drama): Noah Wyle – The Pitt Melhor Ator em Série (Comédia): Seth Rogen – O Estúdio Melhor Atriz em Série Limitada: Michelle Williams – Morrendo por Sexo Melhor Ator em Série Limitada: Stephen Graham – Adolescência Melhor Atriz Coadjuvante em Série (Drama/Comédia): Erin Doherty – Adolescência Melhor Ator Coadjuvante em Série (Drama/Comédia): Owen Cooper – Adolescência Melhor Performance de Comédia Stand-Up na TV: Ricky Gervais – Ricky Gervais: Mortality Melhor Podcast: Good Hang with Amy Poehler FOntehttps://portalbrasilcriativo.com.br/e-do-brasil-o-agente-secreto-e-wagner-moura-vencem-o-globo-de-ouro-2026/
